Правильное составление портфолио
Фактически в каждой конторе захотят взглянуть на опыт, даже при найме разнорабочего. Там, где хорошо платят, не хотят видеть на своем месте «разгильдяев», которые халатно относятся к своим обязанностям. Исполнительный, вежливый, коммуникабельный – вот какого работягу ищут большинство фирм. Но такие заслуги нужно еще и подтвердить, составив правильное резюме.
В таблице мы представили разделы, которые должны быть в рабочей биографии:
Данные о себе | Это ФИО, год рождения, место учебы. Коротко и главное, на эти пункты особо не обращают внимания, кроме возраста, который важен, поскольку от него частично зависит физическая подготовка. Чтобы не акцентировать на нем внимание, можете указать год рождения и не прописывать количество полных лет – возможно, досконально высчитывать никто не будет. |
Рабочая биография | Это важный раздел – если есть опыт работы, обязательно его укажите с полным названием организации. Будьте готовы к тому, что работодатель прозвонит отдел кадров в предыдущей компании и уточнит причину Вашего увольнения. |
Дополнительные преимущества, свои сильные стороны | В конце обязательно напишите свои преимущества – в идеале те, которых нет у других кандидатов. Старайтесь обходиться без шаблонных фраз, таких как «работящий, не конфликтный» и т.п. |